top of page

“Con người tào lao” có phải chỉ nhận về “công việc tào lao”?

  • Ảnh của tác giả: Truc Nguyen
    Truc Nguyen
  • 16 thg 1
  • 3 phút đọc

Trong bộ phim Upstream (Ngược dòng cuộc đời) mới đây, Đại Hắc - một shipper có thành tích tốt nhất đã đưa ra lời khuyên cho Cao Chí Lũy - nhân vật chính và cũng là một shipper rằng: Người tào lao sẽ nhận về những đơn hàng tào lao. Câu nói này đặc biệt đánh động tới mình khi mình cũng đang tìm cơ hội công việc mới và chưa tìm được những công việc mà mình mong muốn.


upstream-nguoc-dong-cuoc-doi-1
Văn phòng của các anh shipper cùng tấm bảng vàng phân loại thành tích

Mình sinh ra để nhận những điều tốt đẹp


Suy nghĩ đầu tiên lóe lên trong đầu mình lúc đó là mình không tào lao, nhưng sao mình lại nhận về những công việc tào lao?


Mình cố gắng học tập. Mình chăm chỉ và luôn hướng đến hiệu quả trong công việc. Mình không ngừng học tập kể cả công việc bận rộn. Với những nỗ lực đã bỏ ra, mình tin mình xứng đáng nhận được những điều tốt đẹp hơn trong công việc.


Mình không phải là người tào lao. Vậy điều gì đã ngăn mình đến được với ước mơ và mong muốn rất chính đáng này. Mình đã luôn đặt câu hỏi như vậy khi vừa kết thúc bộ phim Upstream.


Cố gắng nhiều hơn để nhận về những điều tốt đẹp hơn


upstream-nguoc-dong-cuoc-doi-2
Cao Chí Vỹ (người đội nón bảo hiểm vàng) cùng đồng nghiệp

Nhìn lại một chút về nhân vật Cao Chí Vỹ trong phim Upstream khi anh chuyển qua công việc shipper.


Thời điểm đầu, anh luôn giao hàng trễ hơn thời gian quy định. Anh không vui vẻ, niềm nở với khách hàng. Anh cãi nhau với khách, đập nát bó hoa của khách, không có mối quan hệ tốt với các chủ quán và thường xuyên nhận về 1 sao của khách hàng.


Chính vì điều đó, anh bị app đánh giá là một shipper tệ và chuyên nhận về những đơn hàng có địa chỉ xa xôi, khó tìm hay những yêu cầu lắt léo khác.


Mình không tin rằng mình tào lao. Bởi vì Cao Chí Lũy không biết mình nên làm gì cho tốt ở giai đoạn đầu, nên mình tin rằng mình đã sai ở đâu đó trên hành trình sự nghiệp.

Với mình, sai ở đâu thì sẽ sửa ở đó, không bao giờ là trễ cả. Mình đã liệt kê 10 câu hỏi để khám xem có con virus tào lao nào đang ẩn náo trong công việc hay không.


  1. Mình muốn phát triển trong lĩnh vực nào tiếp theo? Lĩnh vực đó cần những kỹ năng nào? Và mình đã có chưa? Nếu có thì mức độ ra sao, đã đủ đáp ứng công việc hay chưa?

  2. Các kỹ năng và tư duy quan trọng như ngoại ngữ, giao tiếp, tư duy phản biện, tư duy làm việc nhóm, tư duy mở,… của mình như thế nào?

  3. Các mối quan hệ trong và ngoài ngành của mình tốt không?

  4. Mình có đang cập nhật những kiến thức mới về ngành hay không?

  5. Hiệu suất công việc của bản thân như thế nào so với quá khứ của bản thân và so với mặt bằng chung trên thị trường lao động.

  6. Mình đã có phương pháp làm việc hiệu quả chưa?

  7. Công việc hoặc hoạt động nào của mình đang không mang lại hiệu quả và tiêu tốn nhiều thời gian?

  8. Mình có đang có quá nhiều mục tiêu không? Nếu chọn lại 3 mục tiêu quan trọng nhất thì đó sẽ là những mục tiêu nào?

  9. Đâu là điều ngăn cản mình phát triển hơn từ thể chất, tinh thần, tư duy, kiến thức,…

  10. Mình muốn hướng bản thân đến phiên bản như thế nào.


Mình chưa tìm được công việc như mong muốn không có nghĩa là mình mãi mãi không tìm được công việc như mơ, càng không có nghĩa là mình tào lao. Trả lời xong 10 câu hỏi này, mình có thể hình dung phần nào vấn đề của bản thân ở đâu.


Kết thúc bộ phim mở ra một tia sáng dành cho Cao Chí Lũy và mình tin ánh sáng sẽ luôn hiện diện với người nỗ lực. Bạn có thể sử dụng 10 câu hỏi trên để phản tư và tìm ra định hướng mới cho bản thân nhé. Chúc bạn thành công.


Đây là trailer bộ phim Upstream dành cho bạn nào đang quan tâm nha.

Trailer bộ phim Upsteam

Trúc Nguyễn Writer

Bình luận


ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG BÁO BÀI VIẾT MỚI

Cảm ơn bạn đã đăng ký nhận bản tin bài viết của Trúc!

bottom of page